Part０　イノベーションをもたらす思考力を身につけよ！
01 改善をやめて、別のやり方を探せ
02 変化でも創造でもなく、イノベーションを目指せ！
03 難問を突破する水平思考の力
【コラム　偉大な人たちはいかに誤ったか？】

Part１　当たり前を疑う
01 カワカマス症候群とは？
02 前提の壁を打ち破る
03 強者のルールにとらわれない
04 視点を変えて考える
05 他人の立場に立って考える
06 伝統的なやり方を疑う
07 マインドマップで関連性を可視化する
【あなたの仕事を変革する！　水平思考論理パズル１?３】

Part２　探り出す質問をする
01 当たり前だと思っていることを質問する
02 根本的な質問からはじめてみる
03 常に疑って質問をする
04 自由回答式の質問をする
【あなたの仕事を変革する！　水平思考論理パズル４?６】

Part３　アイデアを応用する
01 無関係そうなものを組み合わせる
02 できるだけ奇抜な組み合わせをしてみる
03 他社のアイデアに注目する
04 アイデアを仕事にどう生かすかを考える
05 アイデアは質より量だ！
06 アイデアを３つに分別する
【あなたの仕事を変革する！　水平思考論理パズル７?９】

Part４　ルールを変える
01 思い切ってルールを変える
02 「反則」をルールにしてみよう
03 ライバルが作ったルールは無視する
04 顧客に都合のよいルールに変える
05 他の業界のルールを応用する
06 業界の異端児となる
【あなたの仕事を変革する！　水平思考論理パズル10?12】

Part５　試して、評価する
01 アイデアはすぐに試すことが大切
02 イノベーションの性格を知る
03 アイデアを評価する
04 失敗を歓迎する
05 偶然をうまく使う
06 失敗を通過点とみなす
【あなたの仕事を変革する！　水平思考論理パズル13?15】

Part６　チームを活用する
01 組織全体で解決する
02 チームがアイデアを生み出しやすい環境をつくる
03 アイデアを集め、分類する
04 外部のアイデアも意識的に採り入れる
05 顧客を観察する
【パズルの答え①】

Part７　イノベーションにあふれた組織をつくる
01 チームの全員にクリエイティヴィティが必要だ
02 ビジョンからゴールを立てる
03 ビジョンを浸透させるコミュニケーション
04 ビジョン実現へのステップ
05 ありがちな誤りに注意！
【パズルの答え②】

付録　チームの創造力を高めるゲーム